- Кто должен писать?
- Вариант 1. Оформляем соглашение об использовании автомобиля
- Инструкция по написанию
- Как составляется документ?
- Запрос о выплате средств на расходы
- В итоге
- Что нужно сделать после командировки
- 1. Собрать все отчетные документы
- 2. Заполнить авансовый отчет
- 3. Отдать отчет и чеки в бухгалтерию
- Сообщение об использовании своего транспорта
- Пример служебки
Кто должен писать?
Сотрудник компании самостоятельно готовит меморандум сразу после возвращения из поездки.
Для расчета оплаты и компенсации затрат важно правильно заполнить документ.
Вариант 1. Оформляем соглашение об использовании автомобиля
Для получения компенсации затрат на бензин работник предоставляет копию свидетельства о постановке на учет транспортного средства и документы, подтверждающие эти затраты (письмо ФНС от 13.11.2018 № БС-3-11 / 8304@).
Затем работодатель публикует:
- судебный запрет на выплату возмещения;
- договор об использовании автомобиля, в котором прописан размер компенсации (ст. 188 ТК РФ, Письмо Минфина от 23 января 2018 г. № 03-04-05 / 3235).
Суды согласны с таким подходом (Постановления Федеральной антимонопольной службы по Московской области № А40-104646 / 11-119-902 от 25.09.2012, 18 ААС от 27.02.2013 № 18АП-437/2013).
При заключении договора работодатель обычно учитывает свои налоговые преимущества. Полная сумма компенсации и расходы на ГСМ не облагаются НДФЛ и отчислениями (письмо Минфина от 06.12.2019 № 03-04-06 / 94977). А в расходах по налогу на прибыль можно учесть ограниченный размер компенсации за легковой автомобиль (Постановление Правительства от 08.02.2002 № 92):
- 1 200 руб в месяц при объеме двигателя 2000 куб. См и менее;
- 1500 рублей в месяц, если объем двигателя превышает 2000 куб. См.
Все, что работодатель выплачивает работнику сверх этих сумм, не может быть включено в налоговые расходы (письмо Минфина от 23.03.2018 № 03-03-06 / 1/18366).
Для учета более высоких расходов вместо соглашения о компенсации с работником заключается договор аренды автомобиля.
Инструкция по написанию
Бланк можно подать на обычном листе формата А4. Рассмотрим форму, структуру документа:
- В правом верхнем углу необходимо указать ФИО руководителя компании в дательном падеже.
- Чуть ниже: ФИО руководителя отдела (если есть). Сразу записывается имя сотрудника, составившего эту записку.
- Название документа и его содержание указываются в центральной части формы. Работник должен свободно выражать свое обращение к менеджеру.
Должны присутствовать:
- дата вылета, прибытия;
- цель поездки;
- название, марка, модель, номер транспортного средства (если поездка проходила на личном, служебном или арендованном автомобиле);
- внизу формы — описание прилагаемых документов;
- дата составления этого документа, подпись сотрудника с расшифровкой.
Как составляется документ?
Законодательство не содержит условий, которые должны соблюдаться при составлении этого документа, по этой причине можно написать заметку в произвольной форме, однако при соблюдении определенных условий:
- Служебная записка оформляется на листе формата А4. Если у компании есть фирменный бланк, в этом случае правильнее писать пояснения прямо на нем.
- Документ адресован лицу, принимающему решение об отправке в командировку, руководителю компании. Его местонахождение и полное название написано в правом верхнем углу.
- Кроме того, необходимо уточнить, кто именно считается автором бизнес-меморандума. Кроме того, адаптируются его местоположение и индивидуальные данные.
- Примерно во 2-й трети листа по центру нужно указать название документа.
- Далее следует подробный документ с подробным описанием того, почему, с какими целями, кто именно и в какой период был отправлен в командировку.
- Кроме того, следует определить, использовались ли личные или служебные автомобили. Если да, то вводятся регистрационные номера транспортных средств, а также информация о водителе.
- Кроме того, в этом разделе необходимо более точно определить период отправления и возврата, так как это позволит четко установить продолжительность поездки.
- Следующий элемент — это приложения. В нем необходимо указать, какие первичные документы предоставляются непосредственно для подтверждения командировки. Это может быть как накладная, так и кассовые чеки с АЗС, квитанции о парковке и отчет о проделанной работе, а также документы, подтверждающие продление или отмену поездки, если это произошло. Поскольку перечень сопроводительной документации ничем не регламентируется, чем больше прилагается чеков, квитанций и счетов-фактур, тем легче бухгалтеру амортизировать расходы на командировку.
- Последнее, что нужно сделать, это установить дату для заметки и подписать ее.
Запрос о выплате средств на расходы
Эта категория — один из самых популярных и популярных типов напоминаний. Его составляют сотрудники, которым по служебным причинам необходимо покинуть рабочее место. Как подготовить записку о расходах:
- Подготовка напоминания с просьбой о возмещении командировочных средств должна производиться строго после возвращения сотрудника.
- необходимо определить перечень услуг, на которые были потрачены деньги на служебные нужды, но этого недостаточно.
- к письму должны быть приложены чеки, проездные, квитанции и другие соответствующие документы, свидетельствующие о том, что сотрудник оплатил эти услуги.
- Четко запишите дату отъезда сотрудника в командировку, а также дату прибытия.
- Помимо ключевых точек, установленных для абсолютно всех заметок, в тексте документа показывается четкое время с подсчетом минут и города, из которого уехал сотрудник, а кроме того, город прибытия.
- Затем подробно перечислите все услуги, за которые вы должны возместить, описав их максимально информативно, но в то же время кратко.
- Затем отметьте время вашего прибытия и укажите список документов, которые вы прилагаете как основание для получения средств.
В итоге
- Директор от своего имени пишет служебную записку и распоряжение об отправке в командировку и подписывает сам.
- Во время отсутствия директора необходимо оформить доверенность и издать приказ о передаче полномочий работнику, который его заменяет.
- Генеральному директору лучше всего покупать билеты и бронировать жилье с возможностью возврата денег, так как планы главы компании могут часто меняться.
- Генеральный директор, как и любой другой сотрудник, должен бережно хранить документацию, чтобы впоследствии получить компенсацию дорожных расходов.
Что нужно сделать после командировки
1. Собрать все отчетные документы
К ним относятся документы, подтверждающие расходы на:
- проживание (договор аренды квартиры, счет, кассовый чек для оплаты гостиницы, выписка по кредитной карте);
- вид транспорта (посадочный талон на самолет, кассовые чеки за такси или каршеринг, договор аренды автомобиля и т д.). Подробнее о бухгалтерских документах для каршеринга.
- гостеприимство (приемы для деловых обедов, договор аренды конференц-зала и т д).
2. Заполнить авансовый отчет
В авансовом отчете необходимо фиксировать сумму выданных и потраченных средств. На обратной стороне отчета запишите наименования бухгалтерских документов (чек, квитанция и т.д.).
3. Отдать отчет и чеки в бухгалтерию
Это необходимо сделать в течение 3 рабочих дней с момента возвращения из поездки. После этого бухгалтерия произведет перерасчет. Если генеральный директор заплатил за что-то из собственных средств, эти расходы должны быть ему возмещены.
Сообщение об использовании своего транспорта
В этом случае может потребоваться такой документ, как записка, если сотрудника отправляют в командировку на личном транспорте. Особых условий для оформления этого документа нет, он написан в произвольной форме.
Как правило, в записке с использованием личного автомобиля указывается следующая информация: дата, время начала и окончания поездки. Эта информация необходима бухгалтерии компании для расчета необходимой суточной суммы. Например, если сотрудник возвращается из командировки после полуночи, к сумме его суточного прибавляется еще один день.
Сервисная записка должна быть интегрирована с:
- накладная;
- квитанции об оплате парковки;
- квитанции на топливо.
Кроме того, в этом документе должны быть указаны все расходы, связанные с использованием транспортных средств — платных дорог и т.д.
Пример служебки
Директор ООО «Поляра»
Титова Елена Анатольевна
менеджером по продажам
Быченко Денис Владимирович.
ОФИСНОЕ ПРИМЕЧАНИЕ
Подтверждение того, что вы в командировке.
Довожу до вашего сведения, что с 15 по 21 января 2017 года я находился в командировке в ЧП «Гермес», расположенном в городе Иваново. Для проезда к месту командировки и возвращения в московское ООО «Поляра» использовался личный автомобиль Hunday, гос. Номер М256 ВО 732.
Фактический срок пребывания в командировке составил 7 календарных дней. Жил у родственников.
Выезд: 15.01.2017 в 10.30.
Прибыл: 21.01.2020 2017 в 19.30.
Заявка:
Кассовый чек на АЗС в Москве от 15.01.2017
Кассовые поступления на СТО в г.Иваново от 19.01.2017 г., от 21.01.2017 г. 2017 ноябрь
Отчет о проделанной работе.
21.01.2017 Быченко Д.В. Быченко