- В чем отличие от обычного больничного
- Кто может выдать переходящий больничный
- Процедура закрытия листка временной нетрудоспособности
- Как открывают и закрывают больничный
- Можно ли закрыть больничный на день позже
- Ответственность и последствия за незаконное закрытие листка нетрудоспособности задним числом
- Когда выдадут больничный
- Код коронавируса в больничном листе
- На видео о порядке оплаты
- Как оформить больничный при коронавирусе?
- Внешний вид документа
- Кто оплачивает больничный
- Как посчитать, сколько денег мне положено по больничному при коронавирусе?
- Как выдают больничный
- Обязательно ли закрывать?
- Как происходит оплата
- Расчёт выплаты пособия
- Размер пособия
- Рассмотрим на примере
- Какие трудности возникают при оплате переходного больничного
- Сроки сдачи
- Сколько дней длится больничный при коронавирусе?
- Порядок оформления
- Как правильно закрыть больничный
- Как должен выглядеть закрытый больничный
- Какие будут последствия, если не закрыть больничный
- Уведомление работодателя о выходе на работу
- Может ли фельдшер выписать больничный
- Когда допустимо закрытие БЛ задним числом?
- Правила закрытия больничного листа как выглядит закрытый больничный лист?
- Сроки предоставления
- Уведомление работодателя
- Можно ли закрывать больничный днями позже приема
- Законные основания для закрытия листа нетрудоспособности
- Закрытие при выздоровлении гражданина или его родственника
- Закрытие в связи с окончанием установленного законом срока
- Закрытие по собственному желанию
- Внимание — последствия! Можно ли закрыть больничный задним числом или позже указанной даты?
- Законодательное регулирование
- Возможно ли позже указанной даты?
В чем отличие от обычного больничного
Обычный больничный лист открывается и закрывается в течение одного месяца. Например, 5 ноября сотрудник заболел, 15 ноября вышел на работу и предоставил больничный лист, который открылся 5 ноября и заканчивался 14 ноября. Это нормальный отпуск по болезни.
Если лист нетрудоспособности открывается в один месяц и закрывается в другой, это мобильный больничный лист. Например, 28 мая сотрудник заболел и 10 июня вышел на работу.
Обычно сводный лист означает отпуск по болезни, открытый в декабре и закрытый в январе. Но это также может относиться к другим месяцам года.
Кто может выдать переходящий больничный
Законодательство разрешает выдачу больничных листов только уполномоченным медицинским учреждениям:
- Это могут быть государственные клиники или лицензированные и сертифицированные частные больницы и медицинские центры. Формы должны быть заполнены по установленным правилам, даты должны быть указаны четко и точно.
- Также документ можно получить в зарубежной клинике, если сотрудник заболел во время командировки. В этом случае больничный лист оформляется по законам этой страны, а по возвращении предоставляется в кадровую службу.
Минимальный срок открытия больничного листа — 3 дня. Даже если сотрудник чувствует себя лучше, он не может приступить к работе на второй день.
Максимальный срок открытия больничного листа — один месяц. Если в этот период выздоровление не наступило и необходимо продолжить лечение, главврач лечебного учреждения созывает консультацию врачей, на которой решается вопрос о дальнейшем лечении или прекращении больничного листа.
Процедура закрытия листка временной нетрудоспособности
Порядок составления и обработки документа определен отдельным нормативным актом — приказом Минздравсоцразвития РФ от 25 декабря 2006 г. 624н от 29 июня 2011 г. Некоторые изменения, касающиеся порядка оформления и закрытия документа, также внесены приказом Минздравсоцразвития России от 24 января 2012 г n. 31н.
Как известно, причиной открытия больничного листа является сотрудник или члены его семьи (маленькие дети и некоторые другие). Следовательно, основанием для прекращения больничного листа (и, следовательно, для выписки пациента) могут быть следующие ситуации: В этом случае исход с выпиской очевиден, так как у врача больше нет причин лечить пациента.
Если в результате осмотра или тестов и обследований будет установлено, что работник здоров, он может получить закрытый отпуск по болезни и вернуться к работе. Эта ситуация аналогична предыдущей: после устранения причины больничного листа нет дополнительных причин для его продолжения, поэтому лист закрывается.
Как открывают и закрывают больничный
По закону больничный лист оформляется во время беременности, лечения в стационаре (стационаре), амбулаторно (на дому) и в некоторых случаях во время санаторно-курортного лечения.
Больница открыта в следующих случаях:
- больные работники во всех сферах, где оплачивается период временной нетрудоспособности;
- во время беременности и родов;
- все, кто подлежит обязательному социальному страхованию, даже при опасном производстве, страховании жизни и инвалидности;
- те, кто заболел или получил травму в течение одного месяца после увольнения.
Врач поликлиники открывает лист нетрудоспособности со дня обращения. Если пациент обращается после рабочего дня, следующий день считается началом отпуска по болезни. Обычно закрывается через 3-5 дней. В назначенное время пациент должен прийти на обследование или, если станет хуже, вызвать врача на дом. Если вызывается скорая помощь, врач выдает справку о том, что он посетил пациента, описывает симптомы и перечисляет выполненные процедуры, введенные лекарства. При ухудшении состояния больничный продлевается. Максимальный период оплачиваемого отпуска по болезни составляет 60 дней. Если травма, болезнь или операция серьезны, ВК принимает решение через 60 дней продлить лист нетрудоспособности до 120 дней.
Ответственность за достоверность данных в листке нетрудоспособности несет врач. Он не имеет права принимать серьезные решения без разрешения.
Можно ли закрыть больничный на день позже
Если будет доказано, что вина врача заключается в ухудшении состояния гражданина, он будет привлечен к ответственности. Согласно статье 2 ТК РФ принудительный труд в РФ запрещен. Работодатель не вправе отозвать работника из больничного листа. Нарушение установленных правил чревато штрафами. Их размер регулируется статьей 5.27 КоАП РФ. Размер взыскания согласно положениям нормативного акта составит 5 000 рублей для должностных лиц и 50 000 рублей для организаций. Кроме того, предприятие может быть лишено права на работу на срок до 90 дней. Необходимость получения больничного листа регулируется Федеральным законом от 25.07.2012 г. 255 от 29 декабря 2006 г. Однако конкретное должностное лицо в нормативном акте не указано. Он включает следующую информацию:
- дата выпуска ценных бумаг;
- номер листа, автоматически подставляемый в бланки по единой нумерации Фонда социального страхования.
- Проставление печати врача и печати общей больницы (в ЗАГСе или в специальном офисе для выдачи таких документов).
После проставления всех необходимых штампов сотрудник может предъявить документ на рабочем месте. Если при проверке больничного листа обнаруживаются неточности, работник имеет право обратиться в медицинское учреждение для исправления ошибок, где он не может отказаться от такой процедуры. В каких случаях закрывается листок нетрудоспособности? Больничный лист может быть закрыт в следующих случаях:
- Когда выздоравливает сам работник, а также родственник или ребенок, во время болезни которых ему предоставили больничный для оказания помощи.
Ответственность и последствия за незаконное закрытие листка нетрудоспособности задним числом
Если работодатель заподозрил, что справка была фальшивой, и она была подтверждена, работник, предоставивший незаконно оформленный больничный лист, может быть привлечен к ответственности.
- Работодатель вправе взыскать определенную сумму:
- 20% от месячной заработной платы до выплаты пособия по временной нетрудоспособности;
- полная или частичная выгода;
- размер иных убытков, связанных с незаконным больничным листом работника.
- Если гражданин сам исправил номер, то есть подделал документ, то это преступление. Согласно статье 327 Уголовного кодекса наказание может быть следующим:
- арест на срок до шести месяцев;
- лишение свободы на срок до двух лет;
- денежные санкции.
Если использовалась фальшивая справка, которая стала основанием для получения пособия, наказание в виде штрафов и арестов предусмотрено статьей 159.2 УК РФ.
Когда выдадут больничный
Отпуск по болезни предоставляется только действительно больному человеку (болезнь или несчастный случай). Это не относится к людям, находящимся в состоянии алкогольного или наркотического опьянения.
Кроме того, возможны следующие ситуации:
- Если больной родственник, нуждающийся в лечении.
- Проблемы со здоровьем из-за беременности.
- Скоро роды.
- Человек находится на карантине.
Важно! Если сотрудник заболел во время отпуска, отпуск может быть продлен после выздоровления.
Код коронавируса в больничном листе
Главное, на что следует обратить внимание, это то, что код 01 присваивается больничному листу пациентов с подтвержденным коронавирусом. Код 03 соответствует больничному пациенту, который помещен в карантин и не может продолжать работать удаленно. Если после 14 дней карантина заболевание дает о себе знать, пациент получит от врача справку о временной нетрудоспособности 01.
Больным вирусной пневмонией следует быть готовым к тому, что на борьбу с заболеванием уйдет максимум 1 месяц. Состояние органа дыхания можно оценить на контрольной компьютерной томографии. Важно исключить пневмонию, неполные воспалительные процессы в легких и такие осложнения пневмонии, как фиброз. При наличии признаков фиброзных изменений на КТ и характерных симптомов пациенту следует обратиться к пульмонологу и пройти контрольную КТ в течение одного года.
На видео о порядке оплаты
Как оформить больничный при коронавирусе?
Больничный лист оформляется в обычном порядке. В зависимости от состояния здоровья больной обращается к врачу (инфекционисту, терапевту, пульмонологу) непосредственно в лечебное учреждение или вызывает скорую помощь на дом.
Справка о нетрудоспособности выдается в электронном виде (в некоторых регионах — письменно). Они одинаково действительны. Электронный больничный лист по коронавирусу будет храниться в общероссийской базе данных ФСС, доступной только сотруднику, его работодателю и лечащему врачу медицинского учреждения, привязанного к единой базе данных.
Во время карантина следует соблюдать самоизоляцию: потенциальный носитель нового вируса не должен покидать дом, даже в клинике, так как это может способствовать распространению инфекции.
Если вы живете с кем-то, у кого диагностирован коронавирус, или недавно вернулись из эпидемиологически неблагополучной страны, вы можете подать заявление на карантинный отпуск по болезни через сайт госуслуг.
Это требует:
1. Подайте заявку и заполните форму на сайте.
2. Прикрепите фото распространения паспорта и документов, подтверждающих, что вы пересекаете границу или проживаете с пациентом. Образец и полный список таких документов можно найти на сайте госуслуг.
3. Сообщите работодателю номер электронной больницы.
Пособие по временной нетрудоспособности в связи с карантином выплачивается двумя частями: за первые 7 потерянных дней и за оставшуюся часть периода.
Внешний вид документа
Закрытый листок временной нетрудоспособности — это форма строгой отчетности. Это лист формата А4. Его необходимо заполнить полностью, столбцы продления зачеркнуты, указана дата выхода на работу.
Важна надежность карты. Он должен быть снабжен водяными знаками для проверки на подделку. Документ подписывает лечащий врач. Необходимо поставить две печати: одну треугольную и одну официальную. После закрытия лист необходимо отнести в бухгалтерию. Здесь он тщательно проверяется и, если все в порядке, оплачивается.
Кто оплачивает больничный
Первые 3 дня отпуска по болезни оплачивает работодатель, остальные — из Фонда социального страхования (ФСС). Обязательным условием является наличие полиса медицинского страхования и уплата страховых взносов.
Как посчитать, сколько денег мне положено по больничному при коронавирусе?
Шаг 1. Рассчитайте свой общий доход за последние два года. Например, 2019 год — 360 000 рублей, 2020 год — 420 000 рублей.
Шаг 2: Рассчитываем средний заработок за 1 день, то есть сумму заработка за 2 года делим на 731. В этом случае получается:
(360 000 + 420 000) / 731 = 1067 руб.
Шаг 3: Рассчитываем ежедневную оплату отпуска по болезни, исходя из вашего текущего опыта работы:
а) Менее полугода: размер дневной выплаты соответствует минимальной заработной плате (на данный момент — 404,33 рубля (если в месяце 30 дней) или 391,29 рубля (31 день).
б) Менее 5 лет: причитается 60% среднедневного заработка, в нашем примере 640 руб.
в) От 5 до 8 лет — 80% от среднего дневного заработка, в нашем примере это 854,6 руб.
г) более 8 лет — 100% от среднедневного заработка, в данном случае 1067 руб.
Оплачивается за каждый рабочий день, потерянный сотрудником по состоянию здоровья. Максимальный срок больничного листа по решению врачебной комиссии может быть продлен до 10 месяцев.
Если специфика работы и компании не позволяет перейти на удаленный формат работы, работодатель может организовать простой по независящим от него причинам и с согласия работника предоставить ему ежегодный оплачиваемый отпуск или отпуск за его счет.
Работодатель оплачивает работнику первые три дня отпуска по болезни. Кроме того, средства зачисляются Фондом социального страхования, в пользу которого удерживается налог на заработную плату работника. В соответствии с Федеральным законом «О национальной платежной системе» (161-ФЗ) средства из Фонда социального страхования могут быть зачислены только на карту МИР.
Как выдают больничный
Справка о нетрудоспособности выдается при наступлении страхового случая либо в день подачи заявления застрахованным лицом (если оно было отправлено на лечение в другое медицинское учреждение), либо в день его закрытия.
Организация, в которую человек обратился (был направлен) на лечение, может закрыть больничный лист.
При амбулаторном лечении отпуск по болезни на срок до 15 календарных дней выдает только лечащий врач. Если период нетрудоспособности более 15 дней, лист выдается и продлевается врачебной комиссией. Фельдшер или стоматолог выдает и продлевает больничный на срок до 10 дней.
В случае стационарного лечения больничный лист выдается в день выписки на весь период госпитализации. Этот отпуск по болезни можно продлить до 10 календарных дней.
Максимальный срок продления больничного листа до восстановления трудоспособности — 10 месяцев, при тяжелых травмах, операциях и туберкулезе — 12 месяцев. Периодичность продления больничного листа составляет не менее 15 календарных дней. При длительном лечении лечебное учреждение оформляет больничный лист для назначения пособия и постоянно выдает новый больничный лист.
После возвращения на работу выздоровевший работник представляет отпуск по болезни, работодатель обязан предоставить ему пособие в течение 10 календарных дней с даты подачи апелляции и выплатить его на следующий день, установленный для выплаты заработной платы (статья 255- ФЗ).
Обязательно ли закрывать?
Если вы не закроете больничный лист своего врача, вам не заплатят!
Это не единственное раздражение, с которым можно столкнуться. Среди прочих последствий следует отметить:
- Ухудшение отношений с коллегами;
- Работодатель захочет провести независимую экспертизу;
- Медицинский работник столкнется с проблемами. Его обвинят в том, что он не закрывал лист и не вводил данные в систему отчетности;
- Анкета будет аннулирована, и на ней будет поставлена отметка о нарушении пациентом режима стационара.
Как происходит оплата
После выздоровления больничный лист передается в бухгалтерию. Но не позднее, чем через полгода со дня закрытия больничного листа. В противном случае возмещение не будет зачислено.
В соответствии с Федеральным законом № 255 от 03.09.16, после передачи листка нетрудоспособности, возмещение начисляется в течение 10 дней и выдается вместе с последующей заработной платой или залогом.
Расчёт выплаты пособия
Для расчета уплаченной суммы необходимо знать:
- Сколько дней официально длился отпуск по болезни.
- Официальный опыт работы.
- Средняя зарплата за день.
Размер пособия
Размер пособия напрямую зависит от стажа работы, а также от заработной платы последних двух лет:
- Если стаж меньше 2-х лет, то для правильного расчета предоставляют справку о предыдущем месте работы.
- Если стаж работы более 8 лет, размер пособия за один день отпуска по болезни равен среднему дневному доходу.
- От 5 до 8 лет — 80% от среднего дохода.
- До 5 лет — 60% от среднего дохода.
- До 6 месяцев — выплаты рассчитываются исходя из минимальной заработной платы.
Расчет мобильного больничного листа производится по той же формуле, что и обычный.
Средняя дневная заработная плата рассчитывается следующим образом: годовая заработная плата за предыдущие два года делится на 730 дней. Затем умножается на количество дней по болезни и на коэффициент (0,8; 0,6 или по минимальной заработной плате).
Рассмотрим на примере
Сотруднику Петрова А.А предоставлен отпуск по болезни, который был открыт 25 декабря 2017 г и закрыт 10 января 2018 г. 11 января сотрудник приступил к исполнению своих обязанностей. Поэтому в декабре он болел 7 дней, а в январе 10 — всего 17 дней.
Размер вашего дохода за предыдущие 2 года:
- На 2015 год — 300 тыс. Руб.
- На 2016 год — 350 тыс. Руб.
Итого 650 тысяч рублей за два года.
Рассчитываем средний доход за один рабочий день: 650 000/731 = 889 руб. 2016 год был високосным, поэтому разделите на 731, а не на 730. Стаж работы сотрудника более 10 лет, значит, его дневная заработная плата будет равна среднему дневному доходу. Если бы общая продолжительность услуги составила, например, 6 лет, то ежедневная оплата составила бы 889 * 0,8 = 711 руб.
Таким образом, общая оплата за 17 дней больничного листа составит 889 * 17 = 15113 руб.
Важно! Работник не получит полную сумму — будут удержаны налоги.
Какие трудности возникают при оплате переходного больничного
С начислением и оплатой переходного больничного листа трудностей обычно не возникает.
Необходимо знать некоторые нюансы:
- Больничный лист, открытый в декабре и закрывающийся после нового года, содержит как минимум 2 модуля, один из которых относится к новому году, а другой — к предыдущему.
- Таблицы могут быть предоставлены в разное время, поэтому оплата взимается за каждый модуль отдельно.
- Если больничный лист предоставляется с полным комплектом бланков после закрытия листа, оплата взимается в общей сложности в течение 10 дней с даты подачи документов.
Сроки сдачи
Больничный лист должен быть доставлен сразу после выхода на работу. Если это невозможно, у сотрудника есть шесть месяцев на то, чтобы правильно заполнить документ.
В противном случае возмещение не будет начислено, а дни отсутствия на работе могут быть засчитаны как прогулы и повлекут за собой дисциплинарные меры.
Сколько дней длится больничный при коронавирусе?
Больничный лист по коронавирусу длится столько, сколько нужно организму пациента, чтобы полностью победить вирус и выздороветь.
Пациент с коронавирусом, подтвержденным лабораторной диагностикой, но без пневмонии, получает первый больничный, как правило, на 14 дней. Все это время пациент лечится согласно рекомендациям врача, следит за динамикой терапии. Через две недели пациент выполняет ПЦР-тест, и врач определяет время продления отпуска по болезни.
важно, чтобы вирус не спровоцировал развитие осложнений: пневмонии, тромбоза сосудов, почечной недостаточности. При ярко выраженных признаках респираторного заболевания: кашле, одышке, дискомфорте в груди, нехватке воздуха следует сделать компьютерную томографию легких.
Пациент должен находиться в больнице до получения отрицательного результата анализа: ПЦР или иммуноглобулин. Однако важно понимать, что антитела (реакции на вирус) могут сохраняться в крови еще 2-3 месяца, даже если пациент уже здоров. Принимая во внимание достаточно высокий процент ошибок, иногда предпочтительнее проводить не один, а два теста. После первого отрицательного результата лечащий врач может выписать выздоровевшего пациента или продлить больничный, но уже на карантине.
Если коронавирус вызвал пневмонию, болезнь протекает тяжелее, и больничный лист продлится дольше. Перед выпиской пациента врач должен убедиться не только в отсутствии вирусных или бактериальных вирусных инфекций, но и в отсутствии неразрешенных воспалительных очагов в легких (инфильтратов, «матового стекла», симптома «булыжника»).
Лечение вирусной пневмонии может длиться месяц или больше. При этом остаточные явления коронавируса, такие как кашель, боль в горле, затрудненное дыхание, могут сохраняться еще 1-2 месяца после того, как пневмония уже побеждена.
Пожилые люди старше 65 лет и пациенты с риском хронических заболеваний или «в условиях, требующих самоизоляции» работают удаленно или находятся в отпуске по болезни до специального постановления Правительства и Главного санитарного управления Российской Федерации, то есть как до тех пор, пока существует угроза их жизни и здоровью.
Порядок оформления
Больничный лист открывается в день обращения работника за медицинской помощью.
Для регистрации вам понадобятся:
- паспорт работника;
- CIF и страховой сертификат;
- карточка медицинского страхования/
Информацию о лечащем враче и обстоятельствах нетрудоспособности должен предоставить сотрудник медицинского учреждения. Также он записывает в лист необходимую информацию о пациенте, в том числе его личные данные.
На больничном ставятся две печати учреждения и одна лечащего врача. Форма должна быть представлена работодателю, и следует ожидать выплаты пособия, как правило, вместе со следующей заработной платой.
Как выглядит закрытый больничный лист? Документ, оформленный по всем правилам, содержит следующую информацию:
- ФИО и дата рождения пациента.
- Имя лечащего врача пациента.
- Должность врача (указывается согласно справочнику квалификации).
- Адрес лечебного учреждения.
- Заболевание, в связи с которым работнику был выдан лист временной нетрудоспособности: указывается не название болезни, а ее специальный код на принадлежность к определенному виду инвалидности.
- Название организации, которой будет предоставлен больничный.
- Название клиники, больницы или другой уполномоченной организации, в которой работник наблюдался в период болезни, при этом название может быть дано полностью или сокращенно.
- Дата выдачи больничного листа.
Действующее на территории России федеральное законодательство определяет порядок оформления и выдачи пособий по временной нетрудоспособности.
Федеральное законодательство Российской Федерации подробно описывает, как закрывается больничный и как по нему производятся все начисления пособий. Размер материальной компенсации по листу временной нетрудоспособности напрямую зависит от стажа работы гражданина России.
100% оплата будет производиться при наличии у сотрудника опыта работы более 8 лет.
Открытие больничного листа может быть осуществлено как по месту жительства пациента, так и по месту его временного пребывания. Закрытие списка временной нетрудоспособности должно осуществляться медицинским учреждением, в котором пациент прошел курс лечения.
Как правильно закрыть больничный
Закрыть лист нетрудоспособности можно только в том медицинском учреждении, где он был открыт.
Государственные и частные медицинские учреждения, имеющие лицензию на осуществление медицинской деятельности, вправе оформить документ.
Больничный лист закроет врач, у которого гражданин получал лечение, но лечить придется больше специалистов.
Если после получения стационарной медицинской помощи пациент направлен на амбулаторное лечение, терапевт закрывает лист при выдаче выписки из стационара.
Документы, необходимые для закрытия больничного листа:
- паспорт гражданина РФ;
- ЖЕСТЯНАЯ БАНКА;
- полное название организации, в которой работает пациент.
Порядок закрытия листка нетрудоспособности:
- Получите у врача больничный. Он должен поставить на документе печать и личную подпись.
- Запишите больничный лист в журнал медицинского учреждения. Каждый лист имеет индивидуальный номер.
- Ставим штампы: штамп и треугольник при регистрации медицинского учреждения.
- Предоставить справку о нетрудоспособности в бухгалтерию по месту работы.
Как должен выглядеть закрытый больничный
Документ представляет собой лист формата А4 синего цвета. На оборотной стороне должен быть водяной знак: логотип Фонда социального страхования.
Верхний и нижний разделы заполняются врачом и содержат информацию о болезни и продолжительности больничного листа. Средний раздел заполняется работодателем после отправки в бухгалтерию.
Все поля документа должны быть заполнены принтером или вручную гелевой ручкой и в обязательном порядке должны иметь три штампа: врач, треугольный и официальный штамп.
Какие будут последствия, если не закрыть больничный
Неполная процедура обработки документа без уважительной причины приведет к:
- невыплата пособия по временной нетрудоспособности;
- невозможность принятия работодателем документа в качестве подтверждения отсутствия гражданина на работе в связи с ухудшением состояния здоровья.
Уведомление работодателя о выходе на работу
это необязательно, но желательно, так как временно нетрудоспособного сотрудника обычно заменяет другой специалист. Вы можете уведомить лично или по телефону.
На работу желательно приходить с уже оформленным больничным листом, в котором проставлены все подписи и печати.
Может ли фельдшер выписать больничный
Только лечащий врач оформляет листок нетрудоспособности. К оформлению этого документа не имеют права все сотрудники отделений неотложной помощи, травматологических центров, фельдшеры. Они могут только выдать справку о том, что пациент запросил такую-то дату с жалобами. Сейчас нет мест, где невозможно связаться с работодателем, более крупным медицинским учреждением. Поэтому фельдшер обязан сообщить об обращении пострадавшего на рабочее место или врачу ближайшей поликлиники. Больничный лист будет открыт. Если ситуация неоднозначная, решение о предоставлении больничного листа принимает медицинская комиссия после того, как пациент сможет обратиться к терапевту. Бывают случаи, когда человека отправляют в командировку в «глухое» место и приезжают туда к местному фельдшеру.
В этом случае вам необходимо: сообщить руководству или бухгалтерии на рабочем месте о вашей временной нетрудоспособности и отправить факс через медицинский центр (позвонить) и известить.
Если невозможно открыть больничный лист и факт болезни не подлежит сомнению, руководство либо не учитывает отпуск, либо, согласно внутреннему распоряжению, начисляет заработную плату, которую человек получал бы вместе с больничным листом. Действия руководства зависят от внутренних правил и взаимоотношений с сотрудниками.
Возможность открытия больничного листа задним числом или возможность закрытия больничного листа задним числом указывается в Инструкции Минздравсоцразвития РФ в документе «Приказ Минздравсоцразвития России» порядок выхода из больничного листа ». Каждый врач действует строго по этому документу. Специальная медицинская комиссия (ВК) решает, закрыть или открыть листок нетрудоспособности задним числом. Сам врач не может исправить это самостоятельно. Он обязан открыть лист в день обращения и закрыть в день проверки.
Врач задним числом знает, когда и как брать больничный. Максимально разрешенный период обычно составляет 1 день. Если комиссия решит, что болезнь или травма предполагает более ранний срок, лист нетрудоспособности может быть выдан в предыдущий срок, но не более чем за 3-5 дней до этого.
Вы имеете право спросить, можете ли вы получить больничный лист задним числом. Врач обязан объяснить вам, как это лучше всего подходит в вашей ситуации. Но убедитесь, что подавляющее большинство врачей скажут вам только то, на что вы действительно можете рассчитывать по закону.
Когда допустимо закрытие БЛ задним числом?
задним числом закрытие больничного листа запрещено за редкими исключениями (правила закрытия больничного листа читайте здесь). Закон разрешает закрывать таким образом бюллетени следующим категориям граждан:
- беременные женщины;
- сотрудники, чьи дети (от 0 до 7 лет) тяжело больны (онкология, туберкулез);
- люди, чьи дети являются инвалидами (до пятнадцатилетнего возраста последних).
Правила закрытия больничного листа как выглядит закрытый больничный лист?
Подробнее о оформлении отпуска по болезни задним числом читайте здесь. Как выглядит закрытый больничный лист? Документ, оформленный по всем правилам, содержит следующую информацию:
- Имя лечащего врача пациента.
- Должность врача (указывается согласно справочнику квалификации).
- ФИО и дата рождения пациента.
- Название клиники, больницы или другой уполномоченной организации, в которой работник наблюдался в период болезни, при этом название может быть дано полностью или сокращенно.
- Адрес лечебного учреждения.
- Дата выдачи больничного листа.
- Заболевание, в связи с которым работнику был выдан лист временной нетрудоспособности: указывается не название болезни, а ее специальный код на принадлежность к определенному виду инвалидности.
- Название организации, которой будет предоставлен больничный.
Сроки предоставления
Если человек длительное время находится на больничном, он может получать причитающееся пособие по частям. Для этого он должен вовремя предоставить соответствующий документ. Пособие назначается через 10 дней после подачи заявления и переводится в день получения заработной платы.
Если лист нетрудоспособности не был предоставлен своевременно, работодатель может выплатить компенсацию в течение шести месяцев. Если лист не будет предоставлен в этот период, деньги также можно будет передать намного позже. Главное условие здесь — наличие уважительной причины.
Уведомление работодателя
Сотрудник сам решает, посоветовать руководителю идти на работу или нет. Нет закона, регулирующего эту проблему. Обязанность такого плана присутствует только в том случае, если другой человек временно выполнял задачи для пациента.
Кроме того, предупреждение потребуется, если есть какие-либо сомнения в том, что возникнут трудности в срок платежа. В некоторых компаниях необходимо заранее подготовить большие суммы компенсации.
Можно ли закрывать больничный днями позже приема
Законные основания для закрытия листа нетрудоспособности
Документ закрывается при обращении гражданина к лечащему врачу, если последний удовлетворен состоянием здоровья своего пациента. Этот момент — самая важная причина для закрытия.
Закрытие при выздоровлении гражданина или его родственника
Максимальный срок пребывания на больничном — 15 дней. При необходимости он может быть увеличен врачебной комиссией на год. Выздоровление пациента подтверждается клиническими анализами и медицинским обследованием.
Закрытие в связи с окончанием установленного законом срока
После этого гражданину будет открыта новая либо будет назначена инвалидность по результатам медико-социальной экспертизы, либо в случае отказа от обследования работник будет вынужден выйти на работу.
Закрытие по собственному желанию
Когда пациент обращается к лечащему врачу с просьбой закрыть документ раньше, чем ожидалось, должны быть выполнены два условия:
- болезнь должна преодолеть кризисный период и выход на работу не навредит пациенту;
- болезнь не должна быть опасной для других людей.
Внимание — последствия! Можно ли закрыть больничный задним числом или позже указанной даты?
Проблемы со здоровьем приводят к временной нетрудоспособности, поэтому лучше на время бросить работу и взять отпуск по болезни. Вам не нужно беспокоиться о финансовой стороне проблемы, так как больничные оплачиваются по закону. Главное условие для получения больничного — правильно составленный и своевременный бюллетень.
Законодательное регулирование
Порядок оформления и закрытия больничных листов регулируется приказом Минздравсоцразвития от 29 июня 2011 г., п. 624н.
Требования к листку нетрудоспособности указаны в Приказе Минздравсоцразвития No. 347н.
Гарантии работнику при временной нетрудоспособности указаны в Трудовом кодексе Российской Федерации — ст.183, а также в Федеральном законе № 255.
Возможно ли позже указанной даты?
Закон устанавливает сроки продолжительности отпуска по болезни. Если после лечения выздоровление не наступило, созывается специальная комиссия для продления больничного листа. В случае серьезных заболеваний, таких как онкология или инфаркт, выдается более длительный больничный лист. Кроме того, есть длительный больничный после операций, переломов, сотрясений мозга и рождения ребенка.