Блог о HR

Обязательно ли предоставлять? Обычно работодатель предоставляет работнику отпуск за свой счет, если для этого есть уважительная причина.

Приказ о совмещении 60.2 ТК РФ. Он предполагает выполнение различных дополнительных рабочих функций в рабочее время: Увеличение объема работы на одну и

Виды практики Каждое учебное заведение разрабатывает свое положение об организации стажировки студентов и порядке включения ее в образовательный процесс.

Изменения в порядке проведения обязательных медосмотров Минздрав России меняет порядок проведения обязательных медицинских осмотров сотрудников с 01.

Временный договор стал постоянным. Затем работник был принят на работу по срочному трудовому договору на время выполнения отсутствующим работником своих обязанностей.